Un projet d'ERP en mode hébergé a des similitudes avec une démarche basée sur un progiciel. Mais aussi des différences : au niveau du contrat, du déploiement, de l'intégration à l'existant et de la personnalisation.

Bien qu'encore disparate, l'offre en progiciels de gestion en mode hébergé pourrait se structurer grâce à l'arrivée de SAP et au dynamisme de l'américain NetSuite.

Le spécialiste du linge de maison a opté pour un progiciel de gestion en mode hébergé. Il équipe 200 boutiques franchisées souhaitant conserver la confidentialité de leurs données.

Réduction des coûts oblige, les entreprises sous-traitent leur chaîne logistique. Si le modèle de l'ASP peine à convaincre (manque de cohérence dans les tarifs, qualité de service aléatoire), la situation est en train de changer au pro...

Longtemps timides par rapport à la location d'applications en mode hébergé, les éditeurs mettent en avant la disponibilité, la facilité de déploiement et les coûts.

Avec Google Apps, le géant a donné le coup d'envoi de la bureautique en ligne en entreprise, terrain que Zoho ou ThinkFree avaient défriché. Malgré l'enthousiasme ambiant, ces services auront du mal à détrôner les suites bureautiques.

Les entreprises en ont assez d'intégrer des logiciels hétérogènes. Elles préfèreraient assembler des services en fonction de leurs besoins. La clé : SOA et les applications hébergées.

Les entreprises de toutes tailles sont convaincues par les logiciels hébergés à distance. A tel point que le marché français atteindra 1,5 milliard d'euros en 2008.

La gestion des ressources humaines est l'une des fonctions les plus facilement externalisées. L'offre des services en mode ASP comprend la paye, la gestion des temps, la gestion des carrières ou encore la gestion du processus de recrutement.