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Emploi IT : + 74 % de postes à pourvoir

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Par Antoine Robin le 25/05/2011 - indexel.net
 
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Le nombre d’offres destinées aux cadres informatiques a fait un bond spectaculaire en un an. L’informatique de gestion et l’administration de systèmes et réseaux concentrent les propositions de poste.

 

Enfin une bonne nouvelle ! Alors que la situation des informaticiens se dégradait il y a encore un an avec une baisse de 63 % des recrutements entre juin 2009 et juin 2010, la dernière édition de l'enquête mensuelle de l'APEC (avril 2011) va redonner le moral aux informaticiens à la recherche d'un emploi.

Selon cette enquête, les postes de cadre à pouvoir dans l'informatique représentent 30 % de l'ensemble des demandes des entreprises, soit une hausse de 74 % en un an (mai 2010 à avril 2011). Ce bond s'explique en partie par la reprise économique dans certains secteurs d'activité et par les mutations au sein des systèmes d'information qui nécessitent de nouvelles compétences.

Tous les domaines de l'informatique ne sont cependant pas logés à la même enseigne. "Les besoins progressent vivement dans le domaine des sites web et portails internet (+ 183 %)" note l'Association pour l'emploi des cadres (APEC). Les entreprises recherchent également des directeurs informatiques (+120 %) avec près de 3 000 postes à pourvoir. Très dynamiques, ces deux niches ne représentent pourtant que 13 % des offres d'emplois.

L'informatique de gestion progresse moins vite (+63 %). Mais elle représente 40 % des annonces avec plus de 47 000 postes vacants. Les administrateurs systèmes, réseaux, et données ne sont pas en reste avec une hausse de 83 % du nombre d'offres (23 178). A eux deux, ces deux périmètres du système d'information représentent 60 % des propositions d'embauche de cadres informatiques.

Cette hausse spectaculaire des propositions de poste cache de très fortes tensions entre l'offre et la demande sur certains postes. Selon une récente enquête de Pôle emploi et du Credoc, l'informatique est un des domaines où les postes sont les plus difficiles à pourvoir. Les entreprises estiment qu'elles vont peiner dans près d'un cas sur deux (44 %). En cause, l'inadéquation des profils en recherche d'emploi. Il n'a donc jamais été aussi important de se former pour retrouver un emploi dans l'informatique.

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