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L´association Agir pour la Défense de l´Emploi à EDS (ADEEDS) a récupéré des documents officiels lui permettant de comparer les propositions financières du plan social de la société de services EDS avec celles de CAP Gemini Ernst & Young et LogicaCMG.

En septembre 2003, EDS annonçait un plan social concernant 407 suppressions de postes. Pour tenter de négocier de meilleures contreparties financières avec la direction, l´association Agir pour la Défense de l´Emploi à EDS (ADEEDS) a fait en sorte de compiler et d´analyser des documents officiels relatifs aux plans sociaux négociés chez LogicaCMG et chez Cap Gemini Ernst & Young, deux SSII qui ont respectivement annoncé la suppression de 198 et de 287 postes au cours de l´été 2003. Le site dédié à cette analyse fourmille d´informations et propose une simulation comparative des indemnités de départ et du budget de reclassement (formation) pour quatre profils de salariés.

Chez EDS, un ingénieur commercial de 47 ans avec 18 ans d´ancienneté et un salaire brut de 3000 euros touchera ainsi une enveloppe totale de 34 477 euros. Mieux que les 31 970 euros qui bénéficieront au même profil chez Cap Gemini mais bien moins que les 49 377 euros proposés par LogicaCMG. Pour un ingénieur commercial de 38 ans, avec huit ans d´ancienneté et une rémunération brute de 2500 euros, EDS, CAP Gemini et LogicaCMG proposeraient respectivement 24 518 euros, 25 100 euros et 19 818 Euros. Un cas de figure ou EDS semble cette fois dans les clous.

Cette comparaison concerne trois autres plans sociaux récents, rattachés cette fois à la convention collective de la métallurgie (Alcatel, EADS, Gemplus). Ainsi, un ingénieur commercial de Gemplus âgé de 38 ans peut escompter partir avec une enveloppe de 58 027 Euros. A 47 ans, l´enveloppe du commercial de Gemplus grimpe à plus de 100 000 euros. Pour en remettre une couche, l´ADEEDS informe qu´en Espagne les indemnités de départs des 300 salariés d´EDS sont trois fois supérieures à celles prévues en France. Reste à savoir si ces éléments de comparaisons pèseront dans les négociations en cours chez EDS.