MANAGEMENT

Dans un environnement professionnel où les communications - e-mail, téléphonie, etc. - et les applications informatiques jouent un rôle prépondérant, l'administrateur systèmes et réseaux est un homme clé. Dans une grande entreprise, ce poste est occupé par deux spécialistes distincts à la formation et au parcours spécifiques. Mais dans une PME, ces deux fonctions sont souvent rassemblées. L'administrateur systèmes et réseaux est alors le bras droit opérationnel du responsable informatique car il assure le bon fonctionnement technique de l'ensemble du système d'information : réseaux et applications.

En étroite relation avec le responsable informatique de l'entreprise, il assume quatre rôles distincts :

·         le conseil technique auprès de son responsable (qui l'amène à mener une veille technologique permanente),

·         la mise en oeuvre de nouveaux matériels et logiciels (et donc l'encadrement ponctuel de prestataires et de fournisseurs),

·         la mise en place d'une politique sécurité qu'il fait appliquer,

·         et enfin, la surveillance et l'administration quotidienne du système d'information.

D'un point de vue opérationnel, il gère l'utilisation du réseau et fait respecter les règles d'usage. Il gère aussi son évolution : installation de point d'accès Wi-Fi, paramétrage des routeurs, etc. Dans les petites structures, c'est aussi lui qui installe et paramètre les nouveaux logiciels serveurs, assure le déploiement automatisé des postes clients, etc.

C'est un profil très opérationnel qui nécessite de nombreuses compétences techniques. Les entreprises recrutent majoritairement des informaticiens confirmés possédant une expérience significative. L'administrateur systèmes et réseaux est souvent issu d'une école d'ingénieurs ou d'un BTS. Dans ce dernier cas, il doit posséder une plus grande expérience professionnelle.

Ce poste nécessite une excellente connaissance des différents protocoles réseau (TCP/IP, Ethernet, etc.) et matériels réseaux (routeurs, switch, firewall, etc.) ainsi que des logiciels d'infrastructure (systèmes d'exploitation tels que Linux et Windows, bases de données, serveurs de messagerie, etc.). En plus de ce bagage technique, l'administrateur systèmes et réseaux doit être en mesure d'encadrer ponctuellement des prestataires et de dialoguer avec les utilisateurs. Son sens de la vulgarisation lui permet de conseiller efficacement le responsable informatique de l'entreprise. Et sa curiosité lui permet de mener une veille technologique continue. Enfin, grâce à sa capacité d'organisation et à sa résistance au stress, il est en mesure d'optimiser un emploi du temps chargé et difficilement prévisible.

La rémunération varie pour un débutant de 30 000 à 45 000 euros annuels. Pour un profil confirmé, elle s'étale de 40 000 à 60 000 euros. Au salaire de base s'ajoutent les primes d'astreinte technique - environ 250 euros par semaine - pendant lesquelles l'administrateur systèmes et réseaux s'engage à intervenir rapidement.

La direction du parc micro-informatique est l'évolution idéale pour un administrateur réseau. Ensuite, il peut envisager d'accéder à la direction informatique après une expérience conséquente.

Diplômé de l'Epita, Boris Hajduk (photo) a commencé sa carrière en 2000 chez iBazar où il administrait les sites en production et réalisait des développements en Perl, C et PHP. Cette première expérience lui a permis de prendre la responsabilité technique du site d'iBazar Brésil pour lequel il a conçu une nouvelle architecture système, réalisé la migration et assuré la maintenance, notamment en développant des outils de supervision sur mesure. Il est ensuite entré chez Devoteam pour mener à bien des missions de conception et de développement d'applications reposant sur des logiciels libres. Puis il a occupé le poste d'ingénieur systèmes et réseaux pour la société CarpeDiem : administration de 120 serveurs FreeBSD, Linux et OpenBSD gérant plus de 1000 domaines, gestion des switchs Cisco, des filers NetApp, et de la téléphonie sur IP vers la Roumanie, management de l'offre hébergement (2300 domaines), etc. "C'est un poste réservé aux passionnés. Il faut savoir résister au stress, trouver des solutions à des problèmes très différents. La curiosité et le sens des responsabilités sont indispensables", synthétise-t-il.